Библиотека электронных книг г. Симферополя » Экономика. Управление » Навыки работы с людьми для менеджеров проектов - Флэннес С.У.

Книги

Навыки работы с людьми для менеджеров проектов - Флэннес С.У.

 
Название: Навыки работы с людьми для менеджеров проектов
Автор: Флэннес С.У.
Категория: Экономика. Управление
Тип: Книга
Дата: 11.04.2008 11:50:18
Скачано: 268
Оценка:
Описание: В наше время менеджеру проекта приходится решать важнейшую задачу управления человеческими аспектами, неизбежно возникающими в команде проекта. Эти аспекты включают вопросы, связанные с межличностным общением членов команды проекта, выбор оптимальных способов эффективного управления как ожидаемыми, так и непредвиденными конфликтами и стимулирования индивидуальных личностных стилей, характерных для различных членов команды, управление членами команды, причина неудовлетворительной работы которых может лежать в проблемах личного характера, а также оказание помощи команде проекта в тех случаях, когда ей нужно восстановиться после серьезных инцидентов, которые могут затронуть и отдельных членов команды, и команду в целом. Мы решили написать эту книгу для того, чтобы вооружить менеджеров проектов инструментами, предназначенными для управления разнообразными человеческими аспектами, которые могут возникнуть даже в самых компетентных и доброжелательных командах проектов. В процессе работы над книгой мы стремились к тому, чтобы дать менеджерам проектов конкретные знания, инструменты и методы, которые они могли бы освоить в теории и использовать на практике для работы с людьми. Примеры, которые мы включили текст этой книги, основаны на нашем опыте работы с отдельными людьми и командами проектов, эти примеры иллюстрируют различные трудности, связанные с человеческими аспектами, с которыми могут сталкиваться менеджеры проектов. За каждым примером следует описание конкретного пути решения данной проблемы. В процессе работы над книгой мы обнаружили, что сочетание различного профессионального опыта ее авторов позволяет нам рассматривать проблемы с совершенно различных точек зрения. Одна из них - это точка зрения психолога-консультанта в области управления, который специализировался в оказании такого рода помощи отдельным людям, командам и организациям, которая позволила бы им работать более эффективно и продуктивно. Другая точка зрения - это взгляд опытного менеджера проектов, ставшего консультантом по управлению проектами, который осуществлял управление проектами, а также различными сопутствующими человеческими проблемами в организациях и компаниях в государственном и частном секторе. Мы верим, что сочетание различного профессионального опыта и точек зрения помогли нам написать уникальную книгу, которая может помочь менеджерам проектов освоить навыки работы с людьми.
Файл: 3.53 МБ
Скачать